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  • 劳务派遣公司派出的人员,要计入劳务派遣公司的从业人数吗?

    劳务派遣公司派出的人员,要计入劳务派遣公司的从业人数吗?还是应该计入用工单位的从业人数中?按照政策规定,从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数,即劳务派遣用工人数计入了用人单位的从业人数。但是派遣员工对于劳务派遣公司属于签订劳动合同的,对于用工单位来说,属于接受派遣用工的条件,应该如何处理呢?

  • 企业只计提未实际支付的利息是否可以在计提的当年所得税税前扣除?

    企业只计提未实际支付的利息是否可以在计提的当年所得税税前扣除?通过查看网上的各方专家解读,有些认为:《企业所得税法》及《企业所得税法实施条例》规定发生的借款利息准予扣除,这里的利息支出要求实际发生,也即实际支付。也就是当期不得扣除。也有人认为:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九条规定:企业应纳税所得额的计算,以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用...

  • 为什么投资性房地产在建造过程中发生的材料非正常损失,直接计入当期损益,不计入建造成本?

    为什么投资性房地产在建造过程中发生的材料非正常损失,直接计入当期损益,不计入建造成本?而固定资产建造过程中发生的非正常损失,计入在建工程成本?

  • 销售加油卡

    商贸公司从加油站购进加油卡100元一张,对外出售110元一张,商贸公司购进取得的是不征税发票,对外又如何开票如何纳税?

  • 发票分期取得购买的固定资产,能否享受一次性扣除

    问:固定资产在投入使用月份的次月所属年度享受一次性税前扣除,如果在所属年度汇算清缴前取得全部发票,是可以一次性扣除的;如果在所属年度汇算清缴前未取得全部发票,未取得发票部分需要做纳税调整处理。答:是这样处理吗,如果这个描述没问题,那后期取得发票该怎么扣呢?

  • 发票分期取得购买的固定资产,能否享受一次性扣除

    问:固定资产在投入使用月份的次月所属年度享受一次性税前扣除,如果在所属年度汇算清缴前取得全部发票,是可以一次性扣除的;如果在所属年度汇算清缴前未取得全部发票,未取得发票部分需要做纳税调整处理。答:是这样处理吗,如果这个描述没问题,那后期取得发票该怎么扣呢?

  • 劳务分包

    专业作业承包人不得将其承包的劳务作业进行再分包这个专业作业承包人指的谁,包括劳务公司吗。比方说劳务公司是一个专业分包单位,可以将其承接的劳务作业再分包给个人(包工头)吗?还是说这个专业作业承包人仅指的是个人(包工头)?

  • 分包合同差额扣除

    承包的老项目,将设备安装部分分包出去,设备金额较大,取得分包方分别开具的设备发票和建筑服务发票,那总承包方可以将这个设备安装合同作为分包合同享受差额扣除吗?

  • 建筑分包差额扣除

    承包的老项目,将设备和土建我们分别包给了两家公司来做的,设备签的专门的设备采购及安装合同,土建是专门的土建合同,那这个设备安装合同是否可以作为分包合同享受差额扣除呢?

  • 建筑承包

    老项目,包括土建和设备购买和安装(这个项目是整体承包的,并没有分开核算土建和设备、就一个总价,而且这个项目是BT投资项目,就是政府招标,我们中标后承建,建好后政府给我们付款),设备金额很大,我们开给商家的发票全部都是工程服务3%税率的发票可以吗?

  • 收到政府性拆迁补偿款是否需要缴纳增值税?

    企业将土地使用权交由土地收购储备中心收储,收到政府给的拆迁补偿费,是否免征增值税。如果免征是否需要区分给的是什么的补偿呢?

  • 劳务分包 差额扣除

    劳务公司可以将承包的劳务分包给个人吗?取得包工头代开的发票,劳务公司可以享受差额扣除吗?

  • 劳务分包 差额扣除

    劳务公司可以将承包的劳务分包给个人吗?取得包工头代开的发票,劳务公司可以享受差额扣除吗?

  • 建筑业差额扣除

    分包给个人取得的代开的发票可以享受差额扣除吗?

  • 食堂补贴的个人所得税问题

    我司拟按550元/人/月的标准向食堂支付费用(食堂外包给别的公司独立运营)。员工在食堂用餐,一顿10块钱,如员工一年内没在食堂用完餐费的,剩余的钱可在关联超市购物或加油。由于员工在食堂吃饭消费占比很小,大部分会用于购物,那么这个用于购买实物的补助是否应该缴纳个人所得税?是否有风险?

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